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Was hat #MeToo mit der natürlichen Welt zu tun?

| von Alexandra Schwarz-Schilling

Von Alexandra Schwarz-Schilling

Der #MeToo Hashtag hat tatsächlich einiges in Bewegung gesetzt. In den sozialen Medien erscheinen jeden Tag mehrere Artikel zum Thema, die unterschiedliche Aspekte beleuchten. Erfreulicherweise melden sich auch immer mehr Männer zu Wort und liefern kluge und bedachte Beiträge.

Der Tenor:

  • Ja, Männer haben ein Problem
  • was viele Männer normal finden, ist ein Problem
  • es wird Zeit das zu ändern
 

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Von der Raupe zum Schmetterling

| von Alexandra Schwarz-Schilling

Von Hanna Drechsler, Absolventin der 24. Coachingausbildung 1

Wenn die Raupe bereit ist ein Schmetterling zu werden, spinnt sie sich in einen Kokon ein. Ganz allmählich zieht sie sich zurück in ihre dunkle Hülle. Deckt sich zu, Stück für Stück, kehrt in sich ein.

Und was dann geschieht, gleicht einem Wunder! Die Raupe wandelt sich und etwas Neues, eine bisher verborgene Facette ihrer selbst, kommt zum Vorschein. Ein Teil von ihr, der bisher unsichtbar, aber immer da war.

Biologisch betrachtet bildet die Raupe neue Zellen, die ihren Körper nach und nach in ihre Einzelteile zersetzen und ein neues Wesen formen. Wissenschaftler nennen diese Zellen „imaginative Zellen“, weil sie bereits die Informationen und Strukturen beinhalten aus denen sich einmal der Schmetterling bilden wird. Man könnte auch sagen die neuen Zellen haben eine andersartige, ganz besondere Energie – sie schwingen auf der Frequenz der Zukunft.

 

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Selbst und Ständig

| von Alexandra Schwarz-Schilling

Viele Menschen haben gute Ideen und träumen von einem Leben in Selbständigkeit. Herr oder Frau seiner Zeit zu sein, die Arbeit selber einteilen zu können das erscheint oft als attraktive Alternative zum Druck vom Vorgesetzen oder den ständigen strategischen Positionierungsbemühungen im Unternehmen.

In der Tat lohnt es sich diese Möglichkeit durchzuspielen, denn selbst wenn man sich nicht selbständig macht, führt die Auseinandersetzung mit diesem Thema zu einem klareren Standpunkt, zu bewussterem Handeln und zu mutigeren Entscheidungen. Wenn ich für mich weiß, wenn ich wollte, könnte ich mich auch selbständig machen, bin ich ein wertvoller Mitarbeiter für meine Firma, denn Firmen brauchen engagierte, entscheidungsfreudige und ehrliche Mitarbeiter. Das Bewusstsein darüber wächst auf Firmenseite langsam, aber doch stetig. Jemand der sein Potential kennt und weiß wie sein Weg in die Selbständigkeit aussehen würde, erhöht simultan seinen Marktwert als Mitarbeiter, besonders auf dem sich wandelnden Arbeitsmarkt. Er macht sich interessant auch für künftige Arbeitgeber und muss weniger Kompromisse eingehen, da er eine echte Alternative hat: die Selbstständigkeit.

 

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Übergänge gestalten ist Lernzone

| von Christin Colli

Alles begann mit einer deftigen Mieterhöhung letzten Sommer. Zuerst glaubten wir, in Verhandlung gehen zu können, da wir den Höfen am Osthafen in Kreuzberg über neun Jahre viel Publikum gebracht haben und damit den Bekanntheitsgrad dieser enorm erhöhten. Jedoch stellte sich heraus, dass es überhaupt gar keinen Verhandlungsspielraum gab. Also fragten wir uns: Wozu haben wir diese Situation?

 

 

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