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Die Teamuhr

| von Christin Colli

Jedes Team durchläuft verschiedene Phasen und wie bei einer Uhr die Zeiger Minute für Minute oder Stunde um Stunde weitergehen, kann auch ein Team keine Phase überspringen- aber der Reihe nach: Wir starten idealerweise bei  null mit der Kennlernphase. Von drei bis sechs befinden wir uns in der Konfliktphase. Das dritte Viertel ist die Organisationsphase und die vierte und letzte Phase nennen wir Harmoniephase.

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Ich sehe was, was du nicht siehst

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Ob im Mitarbeitergespräch, bei einem Seminar oder sogar im engsten Freundeskreis: Immer wieder passiert es, dass Feedback von anderen uns überrascht und Aspekte unserer Persönlichkeit zu Tage fördert, die uns selbst nicht bewusst waren.
Wieso ist das so? Was sehen andere, was wir selbst nicht erkennen und was ist Feedback und wie können wir es für uns nutzen?

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