Teaserbild Ausbildung

Coachingausbildung I

Der Mensch als Ganzes steht in unserer Ausbildung zum Coach im Zentrum. Wir gehen davon aus, dass sich die Grundthemen des Menschen sowohl im Beruflichen als auch im Privaten zeigen. Daher wirken sich Verständnis und Klarheit in einem Bereich auch auf andere Lebensbereiche aus. Der Anspruch der Weiterbildung in Berlin ist es, den Teilnehmern tiefe Selbsterkenntnis und Transformation zu ermöglichen und ihnen die dazu notwendige Haltung sowie methodisches Handwerkszeug zu vermitteln.

Wir verstehen Coaching als hervorragendes Instrument, Klarheit über eigene Bedürfnisse, Wünsche und Absichten zu bekommen und diese zu verwirklichen. Dieses Wissen und die Kompetenz, auch andere dabei zu unterstützen, geben wir interessierten Menschen weiter, die sich auf höchstem Niveau professionalisieren wollen. In unserer Coaching Akademie arbeiten wir methodenübergreifend und praxisbezogen mittels intensiver Gruppen- und Einzelarbeit. Unser Angebot richtet sich an Menschen, die über das Alltägliche hinaus Sinnhaftigkeit und nachhaltigen Wandel suchen.

Ziel der systemischen Ausbildung ist es, unsere Absolventen optimal auf den Markt vorzubereiten, um eigenständig als Coach im beruflichen oder privaten Kontext arbeiten zu können. Dafür entwickeln die Teilnehmer ein individuell stimmiges Konzept.
Informationsabende Unsere Infomappe zum Download

Warum eine Coaching Ausbildung?

Die wichtigste Kompetenz, die ein Coach ausbilden muss, ist die Fähigkeit, eine tragfähige Beziehung zu seinen Klienten aufzubauen und zu halten. Gelingt ihm das im Coaching, lässt es sich auch auf andere Bereiche übertragen. Dazu ist die Auseinandersetzung mit der eigenen Persönlichkeit eine wichtige Voraussetzung. Die Bewusstheit über den eigenen Entwicklungsstand und die Bereitschaft zur Selbstreflexion ermöglichen es, mit einem anderen Menschen in Kontakt zu treten, wirklich zuhören zu können und unterstützende Fragen zu stellen, um gemeinsam passende Lösungen zu entwickeln, welche die Weiterentwicklung in einem sicheren Rahmen für den Klienten gewährleisten. Daher begeben sich die Teilnehmer während der Ausbildung in einen persönlichen Entwicklungsprozess. Dadurch lernen Sie sich selbst und andere besser kennen und bekommen Handwerkszeug, Ihr Umfeld und damit die Welt ein Stückchen besser zu machen.

Sie arbeiten schon während der Coach Ausbildung mit echten Klienten und wenden so an, was sie gelernt haben.

Wie ist der Aufbau der Ausbildung?

Unsere zertifizierte Ausbildung besteht aus zwei aufeinander aufbauenden Modulen, die entsprechend dem Professionalisierungswunsch der Teilnehmer einzeln gebucht werden. Die Coaching Ausbildung I in Berlin umfasst 7 Einheiten à 2 Tage in 7 Monaten (oder 3 Einheiten im Kompaktformat) und schließt mit einem Zertifikat oder einer Teilnahmebescheinigung der Coaching Spirale® GmbH ab. Coaching Ausbildung II umfasst 4 Einheiten à 2 Tage in 4 Monaten und schließt mit einem Zertifikat über eine vom DCV zertifizierte Aubildung ab.

Zertifikat des Deutschen Coaching Verbands e. V. (DCV)

Erfolgreiche Absolventen der Coachingausbildung I und II erhalten ein Ausbildungszertifikat über eine vom Deutschen Coaching Verband e.V. (DCV) zertifizierte Ausbildung. Sie haben damit die Gewissheit, dass Ihre Qualifikation den Qualitätsanforderungen an professionell tätige Coaches genügt. Darüber hinaus haben Sie eine wesentliche Voraussetzung erfüllt, um sich auch als Coach beim DCV oder einem anderen Fachverband zertifizieren zu lassen.

Alle unsere Weiterbildungen sind nach dem Berliner Bildungsurlaubsgesetz (BiUrlG) und dem Brandenburgischen Weiterbildungsgesetz (BbgWBG) als Bildungsurlaub anerkannt. Zur Beantragung wenden Sie sich gerne an uns. Weitere Informationen dazu finden Sie für Berlin hier und für Brandenburg hier.

Wie ist der Ablauf?

In der Ausbildung werden Theorie und Praxis vermittelt. Auf eine theoretische Einheit folgen stets praktische Übungen in verschiedenen Formaten, um das Wissen anzuwenden und zu vertiefen. Wir arbeiten methodenübergreifend, das bedeutet, dass wir unterschiedliche Methoden vermitteln, aber auch miteinander verknüpfen. Viele Methoden haben wir weiterentwickelt, etwa das Eisbergmodell. Doch jede Methode ist nur so gut wie die Haltung, in die sie eingebettet ist. Diesen Zusammenhang stellen wir immer wieder her. Unsere Haltung der Welt und den Menschen gegenüber ist zutiefst wertschätzdend und konstruktiv.

Schwerpunkt unserer Coaching Akademie ist eine intensive Gruppen- und Einzelarbeit. Wir begleiten unsere Teilnehmer in ihrem persönlichen Entwicklungsprozess und bieten einen sicheren Rahmen für eine tiefgreifende Transformation. Gleichzeitig lernen Sie, andere zu untersützen. Denn das Live - Coaching der Teilnehmer wird in die Einheiten integriert. So erleben Sie immer wieder Coachingsituationen aus unterschiedlichen Perspektiven und geführt von verschiedenen Coaches. Viele unserer Alumnis beschreiben diese Life Coachings vor der Gruppe als besonders hilfreich.

Schon während der Ausbildung zum Coach arbeiten Sie mit echten Klienten und wenden so direkt an, was Sie gelernt haben. Wollen Sie Coach werden, können Sie im Rahmen der Weiterbildung zweimal mit Ihren Übungsklienten zur Supervision kommen. Sie coachen dann im Beisein einer zertifierten Ausbilderin und bekommen direkte Hilfestellung während der Sitzung sowie direktes Feedback nach der Sitzung - ein besonders effektives Werkzeug.

Höhepunkt zum Ender der Coaching Ausbildung I ist die Präsentation eines individuellen Coachingkonzeptes unserer Teilnehmer. Hierbei zeigen sich klare Interessenschwerpunkte bezüglich der Art und der Zielgruppe des Coachings. Im Konzept verbinden sich bisherige Lebenserfahrungen mit der gewonnenen Coachingkompetenz zu etwas Einzigartigem. Indem Sie sich schon während der Coaching Weiterbildung mit dem wichtigen Thema Akquise von eigenen Klienten auseinandersetzen, sind Sie optimal auf Ihr neues Berufsfeld vorbereitet.

Für wen ist die Ausbildung geeignet?

Von unserer Coachingausbildung profitieren angehende Coaches und bereits tätige Coaches, Trainer oder Berater (z.B. Anwälte, Dozenten, Personal- und Organisationsentwickler, Projektmanager, Ärzte und Freiberufler), ob selbstständig oder angestellt. Einige unserer Teilnehmer sind Menschen, die sich beruflich neuorientieren wollen. Dafür bietet diese Weiterbildung einen hevorragenden Rahmen. Unserer Erfahrung nach möchte etwa ein Drittel nach der Ausbildung als Coach arbeiten. Ein weiteres Drittel plant, die gelernten Fähigkeiten in ihren Beruf zu integrieren. Ein Teil nutzt unser Angebot hauptsächlich für eine tiefgreifende persönliche Entwicklung.

Voraussetzung für die Teilnahme ist entweder ein abgeschlossenes Studium oder 5 Jahre Berufserfahrung. In besonderen Fällen sind Ausnahmeregelungen möglich. Diese werden individuell im Eignungsgespräch vereinbart. Wenn Sie sich für die Coachingausbildung interessieren, raten wir grundsätzlich, einen Informationsabend zu besuchen, um uns und unsere Arbeitsweise kennenzulernen. Zur Bewerbung für die Ausbildung bitten wir um einen tabellarischen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben. Daraufhin findet ein Eignungsgespräch mit Christin Colli, Alexandra Schwarz-Schilling oder Sandra Kühnle statt.

Im folgenden finden Sie einen Überblick über die inhaltliche Aufteilung auf die sieben Einheiten. Für die Coaching Ausbildung I im Kompaktformat informieren Sie sich dazu bitte hier.

1. Einheit: Theoretische Wurzeln & Ethik

  • Theoretisches Fundament und begriffliche Definition unseres Coaching Ansatzes
  • Das Coachingmodell der Coaching Spirale®
  • Ethische und philosophische Grundlagen von Coaching
  • Grundlagen der Rational-Emotiven Therapie (RET) nach Grieger und Ellis
  • Die Wurzel des Konstruktivismus: Paul Watzlawick

Die erste Ausbildungseinheit wird einzeln gebucht. Danach können Sie entscheiden, ob Sie die Ausbildung fortführen.

2. Einheit: Modell der Identitäten

  • Vorgespräch & Auftragsklärung
  • Klientenzentrierte Gesprächsführung nach Carl Rogers
  • Unterbrechungsmodell
  • Anwendung des Coachingmodells der Coaching Spirale® auf die Arbeit mit den Identitäten
  • Methoden der Hypnotherapie: geführte Prozesse
  • Unterscheidung Coaching / Therapie
  • Die Phasen eines Coachingprozesses

3. Einheit: Beziehungsklärung & Kommunikation

  • Die Rolle der Eltern bei der Etablierung individueller Muster
  • Vervollständigen unvollständiger Beziehungen
  • Wahrnehmungsmodell: Was Ist vs. Interpretation
  • Systemisches Denkmodell und Kommunikation
  • Systemische Aufstellung
  • Dokumentation von Coachingprozessen
  • Verträge im Coaching

4. Einheit: Enneagramm

  • Das Enneagramm im Coaching
  • Die 9 Typen und ihre Beziehungsdynamik
  • Das Enneagramm als Entwicklungsmodell
  • Anforderungen an ein Coachingkonzept

5. Einheit: Grundängste

  • Vertiefung des integrativen Coachingmodells
  • Auftragscoaching und Dreiecksverträge
  • Grundängste und daraus entstehende Strategien
  • Sokratische Dialogmethode
  • Abschluss von Coachingprozessen

6. Einheit: Mission Statement & Positionierung als Coach

  • Eigenes Coachingangebot
  • Akquise, Zielgruppe & Netzwerk
  • Wertearbeit
  • Mission Statement
  • Persönliche Vision
  • Coaching in Entscheidungs- bzw. Veränderungsprozessen

7. Einheit: Teamdynamik & Konzeptpräsentation

  • Teamanalyse und Teamtypen
  • Konflikte in Teams
  • Coaching als Instrument der Organisationsentwicklung, Interner vs. Externer Coach
  • Gestaltung von Übergängen
  • Vorstellung des eigenen Coachingkonzeptes

Was gibt es noch?

Zwischen den einzelnen Ausbildungseinheiten treffen sich die Teilnehmer mindestens einmal in kleinen Lerngruppen, um die Inhalte weiter zu vertiefen. Diese Treffen werden von den Teilnehmern eigenständig organisiert. Zusätzlich bietet die Coaching Spirale zwischen den Einheiten jeweils ein optionales, moderiertes Übungstreffen zum Thema der vorangegangenen Einheit an.
Ab der 2. Einheit können eigene Coachings mit Probeklienten durchgeführt werden. Bis zum Ausbildungsende können die Teilnehmer zwei Coaching-Gespräche durch einen Lehrcoach supervidieren lassen. Für das Zertifikat ist eine Supervision obligatorisch.

Anmeldung & Termine

Leitung   Alexandra Schwarz-Schilling, Christin Colli,
Sandra Kühnle, Martina Engel-Fürstberger
Termine Kurs 24
Sa - So   11.02.2017 - 12.02.2017
Sa - So   11.03.2017 - 12.03.2017
Sa - So   08.04.2017 - 09.04.2017
Sa - So   06.05.2017 - 07.05.2017
Sa - So   17.06.2017 - 18.06.2017
Sa - So   15.07.2017 - 16.07.2017
Sa - So   02.09.2017 - 03.09.2017
 
 **laufender Kurs, kein Einstieg möglich**
 
  Kurs 25
Neu! Coachingausbildung I Kompaktkurs
Mo - Fr   24.04.2017 - 28.04.2017
Do - So  25.05.2017 - 28.05.2017
Mo - Fr   26.06.2017 - 30.06.2017
 
 **laufender Kurs, kein Einstieg möglich**
 
weitere Termine Kurs 26
Sa - So   23.09.2017 - 24.09.2017
Sa - So   21.10.2017 - 22.10.2017
Sa - So   18.11.2017 - 19.11.2017
Sa - So   16.12.2017 - 17.12.2017
Sa - So   20.01.2018 - 21.01.2018
Sa - So   17.02.2018 - 18.02.2018
Sa - So   10.03.2018 - 11.03.2018
 
  Kurs 27

 

 

 

 

Sa - So   24.02.2018 - 25.02.2018
Sa - So   17.03.2018 - 18.03.2018
Sa - So   14.04.2018 - 15.04.2018
Sa - So   12.05.2018 - 13.05.2018
Sa - So   09.06.2018 - 10.06.2018
Sa - So   07.07.2018 - 08.07.2018
Sa - So   25.08.2018 - 26.08.2018
 
  Kurs 28
Coaching Ausbildung I Kompaktkurs
Mo - Fr   23.04.2018 - 27.04.2018
Di  -  Fr   22.05.2018 - 25.05.2018
Mo - Fr   25.06.2018 - 29.06.2018
 
 
  Kurs 29
Coaching Ausbildung I Kompaktkurs
Mo - Fr   03.09.2018 - 07.09.2018
Mi - Sa   03.10.2018 - 06.10.2018
Mo - Fr   05.11.2018 - 09.11.2019
 
 
  Kurs 30
Sa - So   22.09.2018 - 23.09.2018
Sa - So   20.10.2018 - 21.10.2018
Sa - So   17.11.2018 - 18.11.2018
Sa - So   15.12.2018 - 16.12.2018
Sa - So   19.01.2019 - 20.01.2019
Sa - So   16.02.2019 - 17.02.2019
Sa - So   16.03.2019 - 17.03.2019
 
Zeiten  
1. Tag    10:00 Uhr bis 19:00 Uhr
2. Tag    10:00 Uhr bis 18:00 Uhr
 
Die Kompaktausbildung findet jeweils von 10.00 bis 18.30 Uhr statt.
Ort  
In den Räumen der Coaching Spirale GmbH
Teilnehmerzahl  
20 zu vergebende Plätze
Abschluss  
Zertifikat der Coaching Spirale GmbH
Download  
Kosten  
 Privatpersonen
Zahlung in zwei Raten:
1x EUR 780, 1 x EUR 4.170
(gesamt EUR 4.950 (inkl. MwSt.))
Zahlung in sieben Raten:
7x EUR 780
(gesamt EUR 5.460 (inkl. MwSt.))
Frühbucherrabatt
bis zwei Monate vor Beginn
Zahlung in zwei Raten:
1 x EUR 780, 1 x EUR 3.870
(gesamt EUR 4.650 (inkl. MwSt.))
 
Unternehmen (pro TN)
Zahlung in zwei Raten:
1 x EUR 850, 1 x EUR 5.080
(gesamt EUR 5.930 (zzgl. MwSt.))
Frühbucherrabatt
bis zwei Monate vor Beginn
Zahlung in zwei Raten:
1 x EUR 850, 1 x EUR 4.780
(gesamt EUR 5.630 (zzgl. MwSt.))