Die Coaching Spezialisten

Wir unterstützen Sie in Ihrer Selbstentfaltung

Wenn die existentiellen Grundbedürfnisse gestillt sind, macht sich im Menschen ein Streben nach Selbstverwirklichung bemerkbar. Bei manchen beginnt es mit diffuser Unzufriedenheit, bei manchen ist es die Qual der Wahl, bei wieder anderen zwingen Hürden zu einer tieferen Auseinandersetzung mit sich selbst. Wir wissen, dieser Prozess lohnt sich immer.  Sie als Klient tragen alles zu Ihrer Entwicklung Notwendige in sich und sind am Besten in der Lage, Ihre individuelle Situation zu analysieren und Lösungen für Ihre Probleme zu finden.

Wir als Coaches schaffen einen Rahmen und ein Klima für Ihren Entfaltungsprozess. Wir stellen Fragen, die Sie unterstützen, in Möglichkeiten zu denken und helfen Ihnen dabei das "Problem" mal anders zu betrachten als gewohnt. Dadurch ergeben sich völlig neue Erkenntnisse, die im weiteren Prozess neue Handlungswege eröffnen.

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Einzelcoaching

Coaching ist ein sehr persönlicher und individueller Prozess, der Weiterentwicklung und Wachstum anregt und unterstützt.
Für manche Menschen stehen Fragen zu Beruf und Karriere im Mittelpunkt. Andere suchen nach Möglichkeiten zur Steigerung des persönlichen Selbstausdrucks oder wollen ihre persönlichen Beziehungen verbessern.

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Coachingseminare

Unsere Seminare unterstützen und ergänzen Ihren persönlichen Coachingprozess. Diese intensive, themenfokussierte Form des Coaching ermöglicht entscheidende Erfahrungen für die persönliche Entfaltung. Konkrete Übungsmöglichkeiten auf der Verhaltensebene sind hier der Schlüssel zur Veränderung.

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Führungskräftecoaching

Viele Führungskräfte sind hoch motiviert, Ihre Mitarbeiter gut zu führen und zu fördern. Und doch fehlt es oft an essentiellen Führungskompetenzen, wie einer klaren Kommunikation und einem effektiven Zeitmanagement. Coaching bietet einen vertrauensvollen Rahmen, in dem Sie Ihre Führungskompetenzen reflektieren und erweitern können.

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Teamcoaching

Im Teamcoaching werden die Potentiale Ihrer Mitarbeiter sichtbar und es klärt sich, an welcher Stelle sie am besten zum Einsatz kommen. Eine offene und wertschätzende Kommunikation erhöht das Vertrauen zwischen Mitarbeitern und Führung, so können Konflikte zeitnah und und konstruktiv geklärt werden.

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