Sandra Kühnle

  • Dipl.-Psychologin
  • Industriekauffrau
  • Zertifizierter Coach
  • Systemische Organisationsentwicklerin
  • Tätigkeit als Coach seit 2010

Sandra Kühnle kennt das Ausbildungsinstitut von allen Seiten. Sie hat ihre Coachingausbildung hier genossen, seit 2012 gehört sie zur Ausbildungsleitung. Sie liebt es, Wissen weiterzugeben und die Teilnehmer in ihren Entwicklungsprozessen über einen längeren Zeitraum zu begleiten.

Sandra Kühnle kommt aus der Wirtschaft und hat als Industriekauffrau einige Jahre in einem großen Konzern gearbeitet. Als Diplom- Psychologin und Coach verbindet sie Themen individueller Weiterentwicklung mit ihrem Blick für Organisationen, Prozesse und Strukturen. Ihr ist es wichtig, Veränderungen im Zusammenhang von Gesellschaft, Institution und Individuum zu denken. Dazu gehört auch, Theorien und Methoden im Wandel der Zeit neu zu verknüpfen und den Transfer in die praktische Anwendung zu vollziehen.

Arbeitsschwerpunkte
  • Ausbildungsleitung
  • Seminarleitung
Ausbildung
  • Studium der Psychologie an der Freien Universität Berlin
  • Studium der Wirtschaftswissenschaften an der Fern Universität Hagen
  • Ausbildung zur Industriekauffrau bei der Daimler AG, Stuttgart
  • Weiterbildung zum systemisch-integrativen Coach bei der Coaching Spirale GmbH, Berlin
  • Weiterbildung zur systemischen Organisationsentwicklerin bei der Wispo AG, Wiesbaden
  • Weiterbildung in somatischer emotionaler Integration® nach Dami Charf, Göttingen
Berufserfahrung und Stationen

seit 2017

  • Inhaberin des Wandel Instituts Berlin

2014 bis 2017

  • Geschäftsführerin & Gesellschafterin der Coaching Spirale GmbH

2010 bis 2014

  • Freier Coach in Kooperation mit der Coaching Spirale GmbH

2006 bis 2010

  • Praktikum und studentische Hilfskraft bei der Coaching Spirale GmbH
  • Praktikum in der Medizinischen Klinik mit Schwerpunkt Psychosomatik, Charité Universitätsklinikum Berlin
  • Praktikum im Bereich Human Resources, Roland Berger Strategy Consultants Holding GmbH, München
  • Studentische Mitarbeiterin im Arbeitsbereich Wirtschafts- und Sozialpsychologie, Freie Universität Berlin

1998 bis 2006

  • Kaufmännische Sachbearbeiterin Verkaufssteuerung und Vertriebsnetzentwicklung Daimler AG, Mercedes-Benz Vertriebsorganisation Deutschland, Berlin
Warum ich Coach geworden bin und was mich als Coach ausmacht

Mich interessiert, was Menschen bewegt. Während meiner mehrjährigen Berufstätigkeit in der Wirtschaft konnte ich ein gutes Verständnis dafür entwickeln, wie Organisationen strukturiert sind, wie sie funktionieren und wie die Kommunikationsprozesse dort ablaufen. Gleichzeitig begann ich mich mehr und mehr dafür zu interessieren, wie Menschen zu ihrem Beruf kommen, wie sie sich darin entwickeln und welche Ziele sie für ihr Leben verfolgen.

Mein Psychologiestudium ergänzt meinen betriebswirtschaftlichen Hintergrund auf für mich ideale Weise, denn mit der Kombination aus beidem kann ich das tun, was mir am meisten Spaß macht: Menschen auf ihrem Weg begleiten, sie dabei unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und für sich den richtigen Platz zu finden.

Was mir am Herzen liegt
Solidarität und Gemeinschaft, die Verbundenheit zwischen Männern und Frauen, die Entfaltung des schöpferischen Potenzials der Menschen.

Beruf und Berufung

Finden Sie heraus, was sie wirklich wollen und was Ihren Werten und Kompetenzen entspricht.

Coaching Ausbildung

Diese Weiterbildung ist unser Angebot, profundes Wissen über Kommunikation und Gestalten von Realität für sich und andere nutzbar zu machen, um Verständigung und Kooperation im privaten und gesellschaftlichen Kontext zu bewirken.

Psychopathologie für Coaches

Psychopathologisches Grundlagenwissen für Menschen in beratenden Berufen ist für eine Verbandszertifizierung (z.B. beim DCV e.V.) eine notwendige Voraussetzung.

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